Подбор кадров и HR

Подбор кадров и HR — вакансии и работа для специалистов по работе с сотрудниками

В разделе «Подбор кадров и HR» публикуются вакансии для рекрутеров, HR-менеджеров, сорсеров, специалистов по адаптации, обучению и работе с сотрудниками. Работодатели размещают предложения о найме, кадровой поддержке и развитии сотрудников, а специалисты откликаются на реальные вакансии.

HR-направление — это важная часть любой компании, где требуются профессионалы, умеющие находить и оценивать кандидатов, поддерживать сотрудников, сопровождать рабочие процессы и формировать эффективную рабочую среду. На платформе «Просто Гений» ежедневно появляются новые вакансии в сфере HR.

Популярные вакансии в подборе кадров и HR

Рекрутинг и подбор сотрудников

Рекрутер
IT-рекрутер
Сорсер
Менеджер по массовому подбору
Координатор подбора

HR-сопровождение сотрудников

HR-менеджер
HR-дженералист
HR-бизнес-партнёр
Специалист по адаптации сотрудников

Кадровая документация

Кадровый специалист
Документовед
Менеджер по кадровому делопроизводству

Обучение и развитие сотрудников

Тренер
Специалист по обучению
Методолог
Координатор обучения

HR-аналитика и процессы

HR-аналитик
Специалист по автоматизации HR-процессов
Консультант по оценке и вовлечённости сотрудников

Виды вакансий и направлений в подборе сотрудников и HR

Подбор сотрудников и HR

Подбор сотрудников, поиск ТОП-менеджеров, рекрутинг удалённых специалистов и закрытие вакансий под любые уровни задач.

Помощники и секретари

Личный помощник руководителя, офисный администратор, секретарские задачи, ведение электронного документооборота в компании.

Аттестация сотрудников и HR

Разработка HR-стратегии, проведение аттестации сотрудников, оценка компетенций и регулярной эффективности.

Бизнес-психология и HR

Консультации бизнес-психолога, анализ текучести сотрудников, оценка эффективности, программы развития и мотивации.

Управление маркетплейсами

Администрирование маркетплейсов, управление товарами и карточками, поддержка и администрирование сайтов.

Что предлагают работодатели

• Полная и частичная занятость, проектная работа

• Удалённый формат или офис

• Работа с разными компаниями и командами

• Возможность профессионального роста

• Участие в развитии сотрудников и HR-процессов

Этапы трудоустройства на платформе

1. Работодатель размещает вакансию.

2. Специалисты изучают требования и условия.

3. Откликаются, отправляя резюме и опыт.

4. Проходят интервью или тестовое задание.

5. Начинают работу с сотрудниками компании.

Какие навыки востребованы

• Поиск и оценка кандидатов

• Сопровождение сотрудников

• Интервью и коммуникация

• Ведение кадровых документов

• Знание HR-процессов

• Работа в HR-системах и CRM

Как начать поиск работы

1. Зарегистрируйтесь на платформе «Просто Гений».

2. Заполните профиль и укажите опыт работы.

3. Изучайте вакансии в разделе «Подбор кадров и HR».

4. Откликайтесь на подходящие предложения.

5. Работайте с работодателями и развивайтесь в HR-сфере.

Заключение

Категория «Подбор кадров и HR» — это возможность найти работу в рекрутинге, адаптации, обучении, аналитике и управлении сотрудниками. Здесь размещаются вакансии для начинающих специалистов и опытных HR-экспертов. Найдите подходящую позицию и начните сотрудничество с надёжными работодателями на платформе «Просто Гений».