Гений

Подбор кадров и HR

Вакансии в подборе кадров: рекрутинг, найм персонала, поиск удалённых сотрудников, ассистентов, специалистов и руководителей

Гении, изменившие мир
Найдено 0 вакансий

Нет результатов, соответствующих вашему поиску

Пожалуйста, попробуйте изменить поиск, чтобы получить больше результатов.

Подбор кадров и HR — вакансии рекрутеров, HR-менеджеров, ассистентов и специалистов управления персоналом

Категория «Подбор кадров и HR» включает подбор сотрудников, рекрутинг, поиск топ-менеджеров, найм удалённых специалистов, ассистентов и администраторов, адаптацию сотрудников, кадровое сопровождение, бизнес-психологию, оценку эффективности, аттестацию и развитие корпоративной культуры.

Компании, стартапы, торговые сети, производственные предприятия, маркетплейсы, агентства и онлайн-проекты ищут специалистов, которые умеют организовывать найм, закрывать вакансии быстро, создавать HR-процессы, оценивать компетенции сотрудников, применять инструменты мотивации и удержания персонала.

На платформе «Просто Гений» размещаются вакансии рекрутеров, HR-менеджеров, кадровиков, ассистентов, офис-администраторов, специалистов по мотивации, бизнес-психологов и карьерных консультантов.

Работа возможна удалённо, в офисе, гибридно, на проект, на постоянную основу или по аутсорсингу (HR-под ключ).

Популярные направления в HR

  • Подбор сотрудников и HR

    Закрытие вакансий, рекрутинг, поиск кандидатов, подбор удалённых сотрудников, работа с job-порталами, интервьюирование, найм под KPI.

  • Помощники и секретари

    Личный ассистент, офис-администратор, ведение документооборота, поддержка руководителя, рабочие встречи, контроль задач, коммуникация.

  • Аттестация и оценка сотрудников

    Разработка HR-стратегии, аттестации, матрицы компетенций, отчётность, KPI, планы развития, оценка эффективности, OKR.

  • Бизнес-психология и HR

    Консультации бизнес-психолога, решение конфликтов, снижение текучести, адаптация сотрудников, развитие мотивации.

  • Управление маркетплейсами через HR

    Администрирование маркетплейсов, управление поставщиками, коммуникация с клиентами, поддержка контента, модерации и команд.

Форматы сотрудничества

Работодатели предлагают:

  • работа в офисе
  • удалённая работа
  • гибридный формат
  • проектный HR-аутсорсинг
  • подбор персонала под ключ
  • сопровождение введения в должность
  • ассистенты на неполный день
  • секретари по видеосвязи

Дополнительно:

  • адаптация новичков
  • разработка HR-процессов
  • кадровая документация
  • корпоративные стандарты
  • мотивационные программы

Этапы сотрудничества

  1. Выберите направление: рекрутинг, ассистенты, HR-стратегия, оценка, бизнес-психология.
  2. Изучите описание задач и формат работы.
  3. Отправьте отклик и укажите профильный опыт.
  4. Возможен тест — мини-собеседование, скрининг резюме.
  5. Начните сотрудничество после согласования сроков и KPI.

Какие навыки востребованы

  • рекрутинг и подбор сотрудников
  • телефонные и очные интервью
  • сопровождение HR-процессов
  • адаптация и удержание персонала
  • KPI / ОКR / показатели эффективности
  • документация (ЭДО, архив, приказы)
  • ведение календаря, писем, рабочих задач
  • ассистирование руководителю
  • коммуникация, конфиденциальность, ответственность

Что ищут соискатели и работодатели 

Вакансии:

  • подбор персонала;
  • HR-специалист;
  • рекрутер удалённо;
  • подбор топ-менеджеров;
  • ассистент руководителя;
  • офис-администратор;
  • HR-аутсорсинг;
  • аттестация сотрудников;
  • оценка персонала;
  • бизнес-психология;
  • HR-стратегия;
  • кадровик удалённо;
  • работа помощник онлайн.

Специализации:

  • рекрутер;
  • HR generalist;
  • кадровик;
  • ассистент директора;
  • администратор офиса;
  • специалист по адаптации
  • аналитик HR;
  • бизнес-психолог.

Условия и уровень дохода

  • подбор сотрудников — от 2 000 ₽
  • рекрутинг топ-звенья — договорная
  • сопровождение HR — от 3 000 ₽
  • ассистент руководителя — от 1 500 ₽
  • аттестация и KPI — от 4 000 ₽
  • бизнес-психолог — договорная

Стоимость зависит от количества вакансий, срочности, уровня специалистов, формата найма и задач.

Почему выбирают платформу «Просто Гений»

  • вакансии от реальных компаний
  • быстрый отклик
  • работа удалённо и в офисе
  • фильтр по специализациям
  • поддержка кандидатов
  • безопасная коммуникация
  • проекты для малого, среднего и крупного бизнеса

Как начать сотрудничество

  1. Зарегистрируйтесь на платформе «Просто Гений».
  2. Укажите опыт в HR, рекрутинге или администрировании.
  3. Прикрепите резюме или кейсы закрытых вакансий.
  4. Откликнитесь на подходющую вакансию.
  5. Согласуйте задачи и KPI.
  6. Начните работу с компанией.

Частые вопросы

  • Можно работать удалённо?

    Да — рекрутинг, ассистирование, документация выполняются дистанционно.

  • Нужен ли опыт?

    Есть вакансии для начинающих в сопровождении HR.

  • Можно совмещать с основной работой?

    Да — проектный формат удобен для частичной занятости.

  • Поддерживает ли платформа договор?

    Да — возможно оформление разовых и долгосрочных контрактов.

Заключение

Категория «Подбор кадров и HR» — это работа в рекрутинге, найме, кадровом сопровождении, ассистировании руководителя и управлении командой.

На платформе «Просто Гений» размещаются вакансии — от операторов ЭДО и ассистентов до HR-экспертов.

Начните сотрудничество — выберите направление, откликнитесь и получите предложения.