Корпоративные сайты

Каталог вакансий «Корпоративные сайты»

Подкатегория «Корпоративные сайты» в каталоге вакансий — это специализированный раздел, где заказчики публикуют вакансии и проектные предложения по разработке, доработке и сопровождению корпоративных сайтов, а веб-разработчики, frontend- и backend-специалисты, UX/UI-дизайнеры, верстальщики, project-менеджеры и другие специалисты откликаются на релевантные вакансии в сфере веб-разработки и корпоративных digital-решений.

Каталог ориентирован на коммерческие вакансии и практические задачи бизнеса: создание сайтов компаний и организаций, разработку корпоративных порталов, презентационных сайтов, сайтов услуг и внутренних веб-решений. В разделе представлены как разовые проектные вакансии, так и предложения о долгосрочном сотрудничестве, удалённой работе и работе в штате.

Раздел помогает заказчикам быстро находить специалистов по разработке корпоративных сайтов, а разработчикам и кандидатам — получать стабильный поток вакансий и предложений работы в сфере корпоративной веб-разработки.

Какие вакансии публикуются в подкатегории «Корпоративные сайты»

В каталоге представлены вакансии по всем ключевым направлениям разработки и сопровождения корпоративных сайтов.

1. Разработка корпоративных сайтов под ключ
   Вакансии на полный цикл создания корпоративного сайта: от проектирования структуры и дизайна до запуска и передачи готового проекта.
2. Сайты компаний и организаций
   Проекты по разработке сайтов для бизнеса, брендов, производственных компаний, государственных и коммерческих организаций.
3. Корпоративные порталы и разделы
   Вакансии на создание порталов, внутренних разделов, личных кабинетов сотрудников и клиентов.
4. Редизайн и обновление корпоративных сайтов
   Проекты по обновлению дизайна, структуры, UX/UI и визуального стиля существующих сайтов.
5. Интеграции и функционал
   Вакансии на подключение CRM, форм заявок, аналитики, систем управления контентом и внешних сервисов.
6. Адаптивная и мобильная версия
   Проекты по адаптации корпоративных сайтов под мобильные устройства и современные экраны.
7. Поддержка и сопровождение
   Вакансии на техническую поддержку, обновление контента, развитие и масштабирование корпоративных сайтов.

Кому подходит каталог вакансий «Корпоративные сайты»

Подкатегория будет полезна:

• веб-разработчикам
• frontend- и backend-специалистам
• fullstack-разработчикам
• UX/UI-дизайнерам
• верстальщикам
• веб-студиям и digital-агентствам
• фрилансерам по разработке сайтов
• специалистам по WordPress, Bitrix, Laravel, React
• кандидатам на удалённую работу
• разработчикам, ищущим проектную занятость

Каталог подходит как начинающим специалистам, так и опытным разработчикам с портфолио и кейсами корпоративных проектов.

Форматы вакансий и занятости

В подкатегории «Корпоративные сайты» публикуются вакансии разных форматов занятости.

• проектная работа
• удалённые вакансии
• разовые задачи
• краткосрочные проекты
• долгосрочные проекты
• работа по техническому заданию
• частичная занятость
• постоянная работа
• сотрудничество со студиями

Формат занятости выбирается заказчиком и указывается в описании вакансии.

Что обычно входит в вакансии по корпоративным сайтам

В большинстве вакансий заказчики указывают следующие задачи:

• разработку структуры корпоративного сайта
• дизайн и вёрстку страниц
• программирование функционала
• адаптацию под мобильные устройства
• настройку CMS
• интеграцию сервисов и CRM
• базовую SEO-подготовку
• тестирование и запуск
• техническую поддержку и сопровождение

Состав задач зависит от масштаба компании и требований бизнеса.

Бюджеты и уровень вакансий

Уровень оплаты в подкатегории «Корпоративные сайты» варьируется в зависимости от сложности проекта.

Проектные вакансии:

• небольшой корпоративный сайт — от 50 000 ₽
• сайт компании с функционалом — от 80 000 ₽
• корпоративный портал — от 150 000 ₽
• сложные корпоративные веб-решения — от 250 000 ₽

Разовые задачи:

• доработка сайта — от 10 000 ₽
• исправление ошибок — от 5 000 ₽
• консультации — от 5 000 ₽

Фактический бюджет зависит от объёма работ, сроков и функционала проекта.

Преимущества каталога вакансий «Корпоративные сайты»

• высокая коммерческая востребованность
• постоянный поток вакансий
• реальные заказы от бизнеса
• удалённый формат работы
• проекты разного уровня сложности
• прозрачные условия вакансий
• прямое общение с заказчиком
• возможность долгосрочного сотрудничества

Каталог формирует профессиональную среду для работы с корпоративными сайтами и digital-проектами.

Как откликнуться на вакансию

1. Зарегистрируйтесь на платформе «Просто Гений»
2. Укажите опыт и используемые технологии
3. Добавьте портфолио и кейсы
4. Выберите вакансии в подкатегории «Корпоративные сайты»
5. Откликнитесь — заказчик получит отклик сразу

Отклики отправляются напрямую без посредников.

Часто задаваемые вопросы

Нужен ли опыт работы?
Да. Большинство заказчиков ищут специалистов с практическим опытом разработки корпоративных сайтов.

Подходит ли раздел для фрилансеров?
Да. Значительная часть вакансий рассчитана на удалённую и проектную работу.

Есть ли долгосрочные вакансии?
Да. Многие проекты перерастают в постоянное сопровождение и развитие корпоративных сайтов.

Итог

Подкатегория «Корпоративные сайты» в каталоге вакансий — это полноценный SEO-хаб коммерческих вакансий по разработке сайтов компаний и организаций. Здесь заказчики публикуют вакансии и проектные предложения по созданию и развитию корпоративных сайтов, а специалисты находят актуальную, востребованную и оплачиваемую работу с прозрачными условиями и прямым откликом без посредников.